Le GIE SESAM-Vitale met tout en œuvre pour faciliter votre intégration. A votre arrivée, vous êtes accueilli par votre manager direct.

Votre parcours d’intégration comporte un certain nombre d’entrevues avec les principaux interlocuteurs nécessaires à la compréhension de l'environnement global de SESAM-Vitale. Dès vos premières missions vous serez associé à une équipe de professionnels aux profils et expertises variés.

• Une métropole de 200 000 habitants, à 55 minutes de Paris en TGV,
• Le Mans regroupe également de véritables pépinières dans tous les domaines : Pôle Tertiaire International en Gare sud (Novaxis), Territoire d’Excellence Médicale. Ces atouts permettent de la placer en tant que Premier pôle de géomatique de France (école d’ingénieurs de géomètre), premier pôle des Pays de la Loire en recherche et innovation des polymères, Centre d’innovation des Métiers de la Musique à vocation nationale ainsi que dans la recherche clinique avec des écoles pointues.
• Le patrimoine diversifié d’une "Ville d'Art & d'Histoire" : la cité Plantagenêt et sa muraille gallo-romaine, ses musées et de riches alentours avec le château du Lude, les abbayes de l'Epau, de Solesmes...
• De nombreuses animations sportives et culturelles : 24 heures du Mans, Europa Jazz Festival, 25ème heure du livre, Entre Cours et Jardins...
• Quelques sites pour découvrir la ville du Mans et ses environs :
   
  • Le site de la ville du Mans
  • Le site du département de la Sarthe
  • "La Sarthe en images"
  • "La Sarthe en vidéos"

Sous divers formats (sur mesure, collective ou individuelle, en interne ou via un organisme de formation), nous mettons tout en œuvre pour vous donner les outils qui vous permettront d’accroître et de renforcer vos expertises.

Au-delà de la dimension technique, le GIE SESAM-Vitale accompagne également ses collaborateurs sur les aspects management et développement personnel.

Situé au coeur du Mans, le GIE SESAM-Vitale a de nombreux atouts pour ses salariés.

Découvrez-les ici !

Notre politique de rémunération est en lien avec les pratiques du marché, afin de vous proposer une rémunération compétitive, ainsi que de nombreux avantages.

A l'embauche, votre rémunération tient compte de votre parcours académique, de votre expérience, de votre métier et de votre niveau de responsabilités.

Parmi nos avantages :

• Une complémentaire santé et une prévoyance performantes
• Un accompagnement logement
• Des facilités pour déjeuner : tickets restaurant et restaurant d'entreprise
• Un plan d'épargne retraite collectif
• Du télétravail possible
• Une flexibilité des horaires
• Une prise en charge de la moitié des chèques emploi service pour des services à la personne à domicile, ainsi que la garde d’enfant
• Place dans une crèche d'entreprise
• Une conciergerie à votre service pour vous faciliter la vie et concilier le mieux possible votre vie professionnelle avec votre vie personnelle
• Un Comité Social et Économique proposant des prestations variées : cinéma, sport, voyage dans des capitales européennes…

En fonction des postes ouverts, des évolutions sont possibles. Le processus de mobilité est géré par la DRH. Un entretien avec celle-ci permet de définir le projet et les motivations.

Vous bénéficiez également d’un entretien professionnel tous les deux ans. Il a pour objectif de faire un point sur votre parcours professionnel, et d’échanger avec votre manager et la DRH sur vos perspectives d’évolution professionnelle.

Un suivi personnalisé

Chaque année, vous aurez un entretien annuel avec votre manager. C’est un moment d’échange important. Il permet de détecter les points forts et axes d’amélioration, et de proposer des actions concrètes pour les accompagner.

Le GIE SESAM-Vitale est engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel » du 5 Septembre 2018, le GIE SESAM-Vitale a établi son Index dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Au titre de l’année 2022, cet index est de 87 points / 100.