Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés évaluent leur engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes en publiant leur index.

Pour l’année 2024, le GIE SESAM-Vitale a obtenu le score de 89/100.

Cette note reflète l'engagement du Groupement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Au GIE SESAM-Vitale, nous continuons à agir pour un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

Que signifie ce score ? Il repose sur plusieurs critères clés :

• Écart de rémunération
• Écart de taux d’augmentations
• Augmentation des femmes à leur retour de congé maternité
• Parité parmi les 10 plus fortes rémunérations

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