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Intégrer le GIE SESAM-Vitale, c’est travailler à deux pas de la gare TGV du Mans (1h de Paris, moins d’1h de Rennes, 45 min d’Angers), c’est aussi :

  • rejoindre un acteur majeur de la transformation numérique de notre système de santé à l’esprit pionnier ;
  • participer à des projets nationaux et innovants en étroite collaboration avec le Ministère de la Santé, les organismes d’assurance maladie obligatoire et complémentaire ;
  • s’engager auprès de 200 collaborateurs qui œuvrent ensemble pour concevoir et déployer des innovations et services numériques afin de simplifier et de sécuriser notre système de santé ;
  • travailler dans un environnement de travail empathique.

Et bien d’autres avantages encore !

  • Une complémentaire santé et une prévoyance performantes ;
  • Du télétravail ;
  • Une flexibilité des horaires ;
  • Un Comité Social et Économique proposant des prestations variées : cinéma, sport, voyage, etc.

Rejoignez-nous !

Christelle - Directeur des Ressources Humaines

Pour accompagner le développement de nos projets, nous recrutons chaque année de nouveaux potentiels aussi bien juniors que confirmés.

Au-delà des diplômes et des compétences, la personnalité constitue un élément déterminant de nos critères de recrutement.
Nous apprécions la prise d'initiative, l'ouverture d'esprit et le sens des responsabilités.
Nous proposons également des stages dans un environnement opérationnel aussi bien au sein des services d'expertise informatique que dans les fonctions support.
Nous confions aux étudiants des missions avec de réelles responsabilités : notre objectif est de développer leurs compétences. Chaque stagiaire est placé sous la responsabilité d'un tuteur qui participe à la réalisation de l'objectif pédagogique fixé au préalable.
Nous embauchons également des personnes en alternance (apprentissage).

Nos offres d'emploi et de stage

Découvrez le processus de recrutement

illustration parcours avec etapes recrutement

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Votre parcours au sein de l'entreprise

  • Une intégration accompagnée

    Le GIE SESAM-Vitale met tout en œuvre pour faciliter votre intégration. A votre arrivée, vous êtes accueilli par votre manager direct.

    Votre parcours d’intégration comporte un certain nombre d’entrevues avec les principaux interlocuteurs nécessaires à la compréhension de l'environnement global de SESAM-Vitale. Dès vos premières missions vous serez associé à une équipe de professionnels aux profils et expertises variés.

  • Un environnement de travail privilégié

    • Une métropole de 200 000 habitants, à 55 minutes de Paris en TGV,
    • Le Mans regroupe également de véritables pépinières dans tous les domaines : Pôle Tertiaire International en Gare sud (Novaxis), Territoire d’Excellence Médicale. Ces atouts permettent de la placer en tant que Premier pôle de géomatique de France (école d’ingénieurs de géomètre), premier pôle des Pays de la Loire en recherche et innovation des polymères, Centre d’innovation des Métiers de la Musique à vocation nationale ainsi que dans la recherche clinique avec des écoles pointues.
    • Le patrimoine diversifié d’une "Ville d'Art & d'Histoire" : la cité Plantagenêt et sa muraille gallo-romaine, ses musées et de riches alentours avec le château du Lude, les abbayes de l'Epau, de Solesmes...
    • De nombreuses animations sportives et culturelles : 24 heures du Mans, Europa Jazz Festival, 25ème heure du livre, Entre Cours et Jardins...
    • Quelques sites pour découvrir la ville du Mans et ses environs :
       
  • La formation, notre priorité

    Sous divers formats (sur mesure, collective ou individuelle, en interne ou via un organisme de formation), nous mettons tout en œuvre pour vous donner les outils qui vous permettront d’accroître et de renforcer vos expertises.

    Au-delà de la dimension technique, le GIE SESAM-Vitale accompagne également ses collaborateurs sur les aspects management et développement personnel.

  • Votre parcours au sein du GIE SESAM-Vitale

    Situé au coeur du Mans, le GIE SESAM-Vitale a de nombreux atouts pour ses salariés.

    Découvrez-les ici !

  • Rémunération

    Notre politique de rémunération est en lien avec les pratiques du marché, afin de vous proposer une rémunération compétitive, ainsi que de nombreux avantages.

    A l'embauche, votre rémunération tient compte de votre parcours académique, de votre expérience, de votre métier et de votre niveau de responsabilités.

    Parmi nos avantages :

    • Une complémentaire santé et une prévoyance performantes
    • Un accompagnement logement
    • Des facilités pour déjeuner : tickets restaurant et restaurant d'entreprise
    • Un plan d'épargne retraite collectif
    • Du télétravail possible
    • Une flexibilité des horaires
    • Une prise en charge de la moitié des chèques emploi service pour des services à la personne à domicile, ainsi que la garde d’enfant
    • Place dans une crèche d'entreprise
    • Une conciergerie à votre service pour vous faciliter la vie et concilier le mieux possible votre vie professionnelle avec votre vie personnelle
    • Un Comité Social et Économique proposant des prestations variées : cinéma, sport, voyage dans des capitales européennes…
  • Évolution et mobilité encouragées

    En fonction des postes ouverts, des évolutions sont possibles. Le processus de mobilité est géré par la DRH. Un entretien avec celle-ci permet de définir le projet et les motivations.

    Vous bénéficiez également d’un entretien professionnel tous les deux ans. Il a pour objectif de faire un point sur votre parcours professionnel, et d’échanger avec votre manager et la DRH sur vos perspectives d’évolution professionnelle.

    Un suivi personnalisé

    Chaque année, vous aurez un entretien annuel avec votre manager. C’est un moment d’échange important. Il permet de détecter les points forts et axes d’amélioration, et de proposer des actions concrètes pour les accompagner.

  • Égalité F/H

    Le GIE SESAM-Vitale est engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel » du 5 Septembre 2018, le GIE SESAM-Vitale a établi son Index dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

    Au titre de l’année 2022, cet index est de 89 points / 100.

    Indicateurs Score obtenu
    Indicatif relatif aux écarts de rémunération F / H 39 points / 40
    Indicateur relatif aux écarts d’augmentations individuelles 35 points / 35
    Indicateur relatif aux augmentations et retour de congé maternité 15 points / 15
    Indicateur relatif à la répartition des sexes dans les plus hautes rémunérations 0 point / 10

     

Entre support, validation, études et gestion de projets, Laurent a multiplié les expériences

 
 

Le parcours de Laurent au GIE SESAM-Vitale

« Depuis mon arrivée en septembre 1999, j’ai eu la chance d’évoluer à différents postes : d’abord en tant que technicien Support, puis comme ingénieur Intégration Système, chef de projet, ingénieur Études, ingénieur Support et, depuis 2021, chef de projets SI.
Ce parcours m’a permis d’évoluer, de casser la routine, de continuer à apprendre tout en restant dans une entreprise qui favorise un bon équilibre entre vie personnelle et carrière professionnelle. Les possibilités offertes en matière de formation m’ont aussi beaucoup aidé à m’adapter à chacune de mes nouvelles fonctions et aux équipes en place ».

Nos vidéos

Des chefs de projets "référents" expliquent comment ils accompagnent au mieux les chefs de projet.

Découvrez ou redécouvrez le métier de la Validation au GIE SESAM-Vitale qui consiste notamment à définir la stratégie de test avec l’équipe projet puis à concevoir, mettre en œuvre et exécuter les tests qu’ils soient fonctionnels ou techniques.

Au-delà de leur maîtrise des technologies réseaux, services infogérés et autres protocoles de messagerie électronique, deux de nos collaborateurs dévoilent les coulisses du service Infrastructures de télétransmission du GIE SESAM-Vitale.

Abandonnant le temps d’une vidéo le cahier des charges SESAM-Vitale et l’élaboration de spécifications fonctionnelles, quelques-uns des ingénieurs études du GIE SESAM-Vitale se dévoilent dans un nouvel épisode du Starter Kit.

Ils nous parlent de leur métier et de leurs outils de travail, non sans oublier d’évoquer les rituels de leur service.

Les collaborateurs du GIE SESAM-Vitale se sont prêtés au jeu du question-réponse et disent ce qu'ils pensent de leurs missions, leur environnement et l'ambiance au quotidien.

Les chefs de projets "référents"
Les équipes Validation
À la découverte de nos ingénieurs réseaux
À la découverte de nos ingénieurs réseaux
Ils disent de nous